INSTANT BUSINESS NETWORK

Телефон/факс:  +7 (495) 648-61-62
Продажи: sale@radius-soft.com
Служба поддержки: support@radius-soft.com

Учёт времени работы вне проектов

оценок: 0
В этой теме 9 ответов(а) | 0

Сообщений: 163
Очков: 2,410
ibn_baltic Опубликовал: 20-03-2008 ч:мм вв

Ситуация: создали инцидент, в рамках инцидента создали поручения, одно из поручений было адресовано Внешнему сотруднику. Сотрудник выполнил работу указав затраченное время. Инцидент успешно завершили, указав время, потраченное Внутренними сотрудниками на его решение.

Вопросы: каким образом утверждаются листы учёта времени, в которые входят инциденты и поручения не привязанные к проектам? (я не нашёл такой возмжности в ни Моих листах учёта времени ни в Ожидющих утверждения) Как можно учитывать почасовую работу вне проекта Внутренних и Внешних сотрудников за определённый период (скажем за прошедший месяц)? Где можно указать почасовую ставку сотрудников для внепроектной деятельности?

Сообщений: 163
Очков: 2,410
есть ли какие-нибудь мысли по этим трём вопросам?
  • | Очки за сообщения: 20
Сообщений: 273
Очков: 4,185
SystemAdministrator

В IBN 4.5 учёт времени ведётся только в рамках проектов.

В IBN 4.7 учёт времени может производиться и вне проектов.

  • | Очки за сообщения: 20
Сообщений: 163
Очков: 2,410
а как учитывать рабочее время ВНЕШНИХ сотрудников в рамках проекта?
  • | Очки за сообщения: 20
Сообщений: 273
Очков: 4,185
SystemAdministrator

ibn_baltic:
а как учитывать рабочее время ВНЕШНИХ сотрудников в рамках проекта?

Включите его в команду проекта и ведите учёт также, как и для обычных пользователей.

  • | Очки за сообщения: 20
Сообщений: 163
Очков: 2,410

Внешнего сотрудника включили в команду.

Ему было отправлено поручение в рамках проекта. Поручение завершено. Затраченное время на выполнение указано. 

В каких листах учёта времени искать эту работу? Внешний сотрудник не имеет возможности зайти в Свои листы учёта времени, только просматривает задания. 

Сообщений: 273
Очков: 4,185
SystemAdministrator

Да, действительно, внешний пользователь не имеет возможности отправить свои листы учёта времени на утверждение, а менеджер проекта не может видеть неотправленные листы.

Подумаем, что можно с этим сделать. Скорее всего, в следующих обновлениях добавим для внешнего пользователя страницу с просмотром своих листов учёта времени и с возможностью отправки их на утверждение.

  • | Очки за сообщения: 20
Сообщений: 163
Очков: 2,410
Это крайне важный вопрос для нас. Учитывать работу внештатных сотрудников по проекту пока будем старым способом - в ms excel. Будем ждать необходимое обновление. Cпасибо
  • | Очки за сообщения: 20
Сообщений: 11
Очков: 160

А почему не сделать внештатника внутренним?

  • | Очки за сообщения: 20
Сообщений: 163
Очков: 2,410

В случае, когда внешний сотрудник становится внутренним, то у него появляется доступ к порталу.
Если вы посмотрите, какими правами обладает сотрудник с минимальной ролью Исполнитель, то наверняка поймёте, что внештатному сотруднику в портале делать нечего Wink

Возможно я не правильно использовал термин Внештатный Сотрудник, более точно будет - Субподрядчик или работник, работающий по сдельной схеме.
 

  • | Очки за сообщения: 5
Страница 1 из 1 [Всего 10 записей] | RSS